Profil
Dr. Benjamin Pant ist Principal Associate in unserem Düsseldorfer Büro in der Praxisgruppe Arbeitsrecht (People and Reward).
Der Kernbereich seiner Tätigkeit liegt in der Begleitung von arbeitsrechtlichen Um- und Restrukturierungen. Dies umfasst auch den dazugehörigen Personalabbau sowie die Harmonisierung von Arbeitsbedingungen und Betriebsstrukturen einschließlich der Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Benjamin Pant berät Mandanten darüber hinaus häufig in komplexen betriebsverfassungsrechtlichen und tarifvertragsrechtlichen Angelegenheiten sowie bei der Einführung und Anwendung moderner Arbeitsstrukturen und der digitalen Transformation (agile Arbeit, Matrixstrukturen, Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen, künstliche Intelligenz, Einführung von IT-Tools usw.). Er verfügt über besondere Expertise im gesamten Spektrum des Fremdpersonaleinsatzes einschließlich der Arbeitnehmerüberlassung und tritt regelmäßig als Vertreter in sensiblen arbeitsgerichtlichen Verfahren auf.
Benjamin Pant veröffentlicht laufend zu arbeitsrechtlichen Themen. Er ist etwa Autor im BeckOGK zum Kündigungs- und Beendigungsrecht (Höpfner/Picker/Temming), im Handbuch "Arbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und Werkverträge" (Henssler/Grau) sowie im Beck'schen Holding Handbuch (Hasselbach/Nawroth/Rödding). Benjamin Pant ist zudem Verfasser von diversen arbeitsrechtlichen Fachbeiträgen. Er ist Lehrbeauftragter im Rahmen des arbeitsrechtlichen Masterstudiengangs an der Universität Münster.
Er spricht Deutsch und Englisch.
Kompetenzen
VCARD
Kontakt
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- RTL Deutschland bei der konzernweiten Transformation einschließlich des Erwerbs von Gruner+Jahr
- Gruner + Jahr im Rahmen einer komplexen Umstrukturierung einschließlich eines signifikanten Personalabbaus sowie des Massenentlassungsverfahrens
- Vodafone bei diversen komplexen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Einen führenden deutschen Medienkonzern bei diversen Personalabbaumaßnahmen einschließlich der Verhandlungen eines Freiwilligenprogramms sowie dem nachgelagerten Massenentlassungsverfahren
- Gategroup beim Erwerb und der Restrukturierung des LSG EU-Geschäfts
- Ein internationales Tech-Unternehmen bei der größten Umstrukturierung der Firmengeschichte
- Eine führende Einzelhandelskette insbesondere in den Bereichen agile Arbeit, Fremdpersonal und digitale Transformation sowie beim Personalabbau
- Ein internationales Handelsunternehmen bei der Abwehr einer Klage in mehrfacher Millionenhöhe
- Eine nationale Handelskette im Bereich Fremdpersonal einschließlich der Abwehr eines Bußgeldbescheides
- Beratung eines börsennotierten Automobilkonzerns in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie im Bereich Fremdpersonal
- Regelmäßige arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungen und Personalabbaumaßnahmen einschließlich der Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan mit dem Betriebsrat sowie von Verhandlungen mit Gewerkschaften
Dr. Benjamin Pant
Feldmühleplatz 1