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Briefings in English - 2008

ICLG: Environment Law 2008: Germany

The International Comparative Legal Guide to: Environment Law 2008 Members of our EPR group produced the following comprehensive legal analysis of environmental laws and regulations which appeared in the fifth edition of The International Comparative Legal Guide to: Environment Law 2008; published by Global Legal Group Ltd, London (www.iclg.co.uk).

Investing in real estate in Germany

This guide outlines the main legal factors involved in real estate investments in Germany and provides an introduction to the real estate business. It does not make redundant the detailed advice of qualified legal counsel on specific cases or transactions. The legal topics covered here are very complex and dealing with them in depth would go well beyond the scope of this guide. (March 2008)

New German gambling regime

On 1 January 2008, a new gambling regime came into force in Germany. The new law upholds the state monopoly for gambling until 2012. All internet activities are prohibited. Advertising is restricted to providing information on gambling activities and is prohibited on TV and the internet or by telecommunication. The law was discussed controversially before coming into force. It is expected that authorities will take action against private land-based and internet operators as well as financial institutions and service providers in early 2008. (January 2008)

Significant amendments to the German Investment Act

On 8 November 2007 the Deutscher Bundestag passed an act amending the German Investment Act. The Amendment Act came into force on 28 December 2007. It is designed to significantly modernise German investment fund laws. This briefing discusses the key amendments. (January 2008)

German takeover and ‘squeeze-out’ legislation

This booklet contains the German-language texts, together with English translations, of the principal German legislation relating to public takeovers of stock corporations (Aktien¬gesellschaften) and partnerships limited by shares (Kommanditgesellschaften auf Aktien) and to the exclusion (or “squeeze-out”) of minority shareholders in such entities. (December 2007)

Public takeovers in Germany

The German Takeover Act came into force on 1 January 2002 the German market has experienced an increasing number of public bids. This increase was also partially fuelled by the fact that, together with the German Takeover Act, squeeze-out legislation was implemented providing for the possibility to squeeze out minority shareholders if the bidder holds at least 95 per cent of the target’s share capital. There has also been an increasing number of take-private offers made with the backing of US or European private equity funds. (January 2008)

Briefings in German - 2008

Die umwandlungsrechtliche Ausgliederung von Pensionsverpflichtungen auf Rentnergesellschaften ist zulässig

Mit Urteil vom 11. März 2008 hat das Bundesarbeitsgericht erstmals festgestellt, dass die umwandlungsrechtliche Ausgliederung von Pensionsverpflichtungen auch dann zulässig ist, wenn hierdurch allein die Gründung einer Rentnergesellschaft bezweckt wird. In der mündlichen Verhandlung hat der 3. Senat allerdings deutlich gemacht, künftig extrem hohe Anforderungen an die Kapitalausstattung solcher Rentnergesellschaften zu stellen. Kommt ein Unternehmen, das von dem Modell der Rentnergesellschaft Gebrauch macht, diesen Anforderungen nicht nach, sollen dem Versorgungsberechtigten Schadensersatzansprüche zustehen. (Mai 2008)

Shareholder Aktivismus – Was tun gegen „räuberische Aktionäre“?

Shareholder Aktivismus – ein Phänomen, von dem Österreich bislang weitgehend verschont geblieben ist – entwickelt sich mehr und mehr zu einem Problem. Berufsopponenten („räuberische Aktionäre“) drohen eine Klage an oder bringen eine solche ein, um sich ihr Anfechtungsrecht abkaufen zu lassen. Eine auf diese Weise unter Druck gesetzte Gesellschaft muss sich rechtlich wehren. Die Erhebung einer Anfechtungsklage gegen einen Hauptversammlungsbeschluss ist dann Rechtsmissbrauch, wenn nicht allgemeine Aktionärsinteressen, sondern illoyale Eigeninteressen verfolgt werden. Im übrigen ist zu erwarten, dass auch auf Ebene des Gesetzgebers künftig die rechtsmissbräuchliche Geltendmachung von Aktionärsrechten eingedämmt wird. (Mai 2008)

Vereinbarungen mit Arbeitnehmern bei Betriebsübergang

Die rechtlichen Möglichkeiten zum Abschluss von Änderungs- und Aufhebungsverträgen sind für die an einem Betriebs-übergang beteiligten Arbeitgeber von besonderer Bedeutung. (Februar 2008)

Effektive Schiedsvereinbarungen – Österreich

Um die Vorteile eines Schiedsverfahrens nutzen zu können, sollten die Parteien bei der Abfassung einer Schiedsvereinbarung Unsicherheiten vermeiden. Jede Unklarheit im Wortlaut der Schiedsvereinbarung erhöht das Risiko, dass die Zulässigkeit des Schiedsverfahrens in Frage gestellt wird. Vertragsparteien, die eine Schiedsklausel vereinbaren wollen, sollten ihr daher dieselbe Aufmerksamkeit schenken wie einer materiell-rechtlichen Vertragsbestimmung. Zusätzlich sind bereits bei der Abfassung der Schiedsvereinbarung künftiges Konfliktpotenzial und weiterer Regelungsbedarf zu berücksichtigen, um die Möglichkeiten, die die weitgehend freie Gestaltung eines Schiedsverfahrens bietet, optimal nutzen zu können. (Januar 2008)

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