We work worldwide

We have over 2,500 lawyers worldwide who work wherever our clients need us. We can put together tailored, multi-skilled, international teams at very short notice. Our relationships with leading local firms enables us to deliver a truly seamless service. This means you get an unbeatable combination of international experience and understanding, tailored advice, and reliable local knowledge and contacts – whenever and wherever you need it. Find out more about our global network by choosing a country or region

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Talent recruitment and retention

Der Wettbewerb um den besten Nachwuchs (‚war for talent’) ist eine Herausforderung für jeden Arbeitgeber. Personalabbaumaßnahmen zur Kosteneinsparung vor dem Hintergrund der wirtschaftlich schwierigen letzten Jahre haben jedoch in manchem Unternehmen dazu geführt, dass die Mischung aus Erfahrung und Qualifikation unter den Mitarbeitern nicht mehr stimmt. Die Suche nach hochqualifizierten Fachkräften hat sich daher weiter intensiviert, wobei Arbeitgeber zunehmend auch die Nachwuchskräfte bei Wettbewerber in den Blick nehmen.

Wir unterstützen unsere Mandanten beim Schutz ihrer Personalressourcen vor Abwerbung. Dazu leisten wir Beratung zum optimalen Einsatz von Anreiz- bzw. Bonussystemen und von vertraglichen Regelungen wie etwa Wettbewerbsklauseln oder vertragliche Abwerbeverbote. Wir beraten auch bei der Gestaltung ausgewogener Anreizsysteme, die eine stärkere Bindung der Arbeitnehmer an ihr Unternehmen fördern.

International agierende Unternehmen müssen stets die weltweit sehr unterschiedlichen Rechtsauffassungen nationaler Gerichte mit Bezug zu Personalthemen im Blick behalten, um für jede Jurisdiktion die angemessenen Vorkehrungen zum Schutz der eigenen Personalressourcen treffen zu können. Mit einem internationalen Team aus über 100 Arbeitsrechtsexperten sind wir bestens gerüstet, Sie zuverlässig zu beraten – wo und wann immer Sie uns brauchen.
 


Practices

Below are the practice areas that we offer around the world

  • Antitrust, competition and trade
  • Corporate
  • Disputes
  • Employment, pensions and benefits
  • Finance
  • Intellectual property and information technology
  • Real estate
  • Tax
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