Wir beraten weltweit

Unsere Anwaltssozietät ist international integriert. Unsere mehr als 2.500 Rechtsanwälte beraten weltweit an 27 Standorten in 15 Ländern - und überall, wo Sie uns brauchen.

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Unsere Standorte

  • Colourful marbles

    Integration und Vielfalt

    In unserer Sozietät wollen wir der Vielfalt der Menschen bei unseren Mandanten wie auch in der Gesellschaft insgesamt Rechnung tragen und fördern daher ein integratives, von gegenseitigem Respekt gekennzeichnetes Umfeld. 

    Unsere hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen in einem Umfeld arbeiten können, in dem sie ihre Fähigkeiten bestmöglich entfalten können und das die Leistung des Einzelnen wie des Teams honoriert, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Glaubensrichtung, Kultur, Behinderung oder anderen Aspekten der persönlichen Lebensgeschichte.

    Dieser Kultur liegen folgende Überzeugungen zugrunde:

    • Unseren Anspruch und unsere Ziele können wir nur durch aktive, strategisch geförderte Integration und Vielfalt erreichen. Dieser Weg muss intern und extern erklärt und verstanden werden.
    • Wir müssen unsere Nachwuchskräfte aus der größtmöglichen Breite aller gesellschaftlichen Bereiche ansprechen und für uns gewinnen. So können wir sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt und durch geeignete Weiterbildung und Unterstützung sein maximales Potenzial ausschöpfen kann. 
    • Wir müssen alle Anstrengungen unternehmen, um unsere besten Nachwuchstalente in unserer Sozietät zu halten. 
    • Wir müssen zur Vielfalt im Unternehmen auch den Dialog mit Mandanten, juristischen und gesellschaftlichen Institutionen suchen, um aktiv eine Best Practice zu diskutieren, Prioritäten zu setzen und eine marktführende Aktivität zur Förderung der Vielfalt zu erlangen. 
    • Wir müssen uns ehrgeizige, aber realistische Ziele zur Förderung von Vielfalt im Untenrehmen setzen, unsere Fortschritte messen und offen mit Zwischenergebnissen umgehen.

    Integration und Vielfalt sind ein wesentlicher Schwerpunkt von Smart Balance, einer umfassenden Initiative der Sozietät zur weiteren Verbesserung der individuellen Weiterbildung und Karriereperspektiven, der Arbeitsqualität sowie der Integration und Vielfalt. Smart Balance ist entstanden aus intensiven Beratungen von Partnern und Associates und umfasst unter anderem zusätzliche Weiterbildungsoptionen und definierte Karrieremeilensteine, Mentorenprogramme, Associates-Netzwerke und verschiedene Angebote für spezifische individuelle Trainings und Coachings.

     

    Diversity Initiativen